6月4日下午,集團(tuán)公司在三樓中庭區(qū)域組織召開了加強(qiáng)公司各部門員工工作作風(fēng)建設(shè)與執(zhí)行力活動(dòng)啟動(dòng)會(huì),總部全體員工、總承包事業(yè)部、云梁科技、設(shè)計(jì)院部分員工參會(huì),外地出差的同事視頻會(huì)議的方式收聽會(huì)議。會(huì)議由行政總監(jiān)費(fèi)翔主持。
會(huì)上,費(fèi)翔宣讀了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門員工工作作風(fēng)建設(shè)與執(zhí)行力的通知》,他強(qiáng)調(diào)此次活動(dòng)的目的是為了更好的服務(wù)項(xiàng)目,提高公司總部執(zhí)行力和及時(shí)為項(xiàng)目部解決問(wèn)題的溝通機(jī)制,建立完善集團(tuán)公司的工作作風(fēng)建設(shè),樹立員工“以服務(wù)項(xiàng)目為中心,解決問(wèn)題為目標(biāo)”的工作態(tài)度。最后,他再次向與會(huì)人員強(qiáng)調(diào)了此次活動(dòng)的主要工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理余昶表示工程項(xiàng)目是集團(tuán)發(fā)展的生命線,此次活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是使項(xiàng)目業(yè)務(wù)更加高效、精益的開展。因此,集團(tuán)各部門需強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí),以服務(wù)項(xiàng)目為工作中心,解決問(wèn)題為工作目標(biāo),提升業(yè)務(wù)工作與管理工作的實(shí)際績(jī)效。此次工作作風(fēng)建設(shè)共分為四個(gè)階段,分別為宣講階段、收集問(wèn)題階段、自糾自查與報(bào)告總結(jié)階段,在自糾自查階段將總部各職能部門劃分小組,聯(lián)合開展座談會(huì)互相交流,查找工作中的不足。最后他強(qiáng)調(diào),各部門要貫徹落實(shí)活動(dòng)精神,實(shí)事求是查找問(wèn)題分析原因,端正工作態(tài)度,合理合規(guī)的改進(jìn)工作方法。
最后,總經(jīng)理董春山做總結(jié)發(fā)言。董總回顧了公司創(chuàng)立初期老一輩舜元人艱苦奮斗的開拓勇氣、通力合作的團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度、勤儉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、精益求精的工匠精神。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和新生代舜元人的加入,在整體營(yíng)商環(huán)境日趨嚴(yán)峻的當(dāng)下,董總要求,全體舜元人要充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化核心價(jià)值觀,秉承老一輩舜元人開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、勤儉務(wù)實(shí)、精益求精的工作作風(fēng),不忘初心,自警自省。最后,董總強(qiáng)調(diào),此次工作作風(fēng)建設(shè)行動(dòng),要秉承不搞形式主義的優(yōu)良傳統(tǒng),不空喊口號(hào),切實(shí)將工作作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處,讓責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)深入每一位舜元人心中,提升總部員工的精神面貌,使項(xiàng)目部同事實(shí)際體會(huì)到總部的工作作風(fēng)與執(zhí)行力的提升,向管理要效率、向工作要效率。
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